Босинг до працівника: алгоритм дій для його доведення та можливість притягнути керівника до відповідальності

Говорячи про «босинг», слід виходити з офіційного визначення узаконодавстві явища «мобінгу (цькування)» тому, що «босинг» (від англ. boss) єрізновидом мобінгу…

Штраф ДСНС

Відповідальність за порушення правил пожежної безпеки Адміністративна відповідальність по статі 175 КУпАПВідповідальність за порушення вимог пожежної безпеки у межах Кодексупро…

КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ, ЯКІ НЕОБХІДНО ВЕСТИ РОБОТОДАВЦЮ ЯК У МИРНИЙ ЧАС ТА ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ. Є РІЗНИЦЯ?

Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем найманої праці. Більшість таких документів є обов’язковими і повинні відповідати певним…

ПОГОДЖЕННЯ НА ЗВІЛЬНЕННЯ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ПРАЦІВНИКІВ, ОБРАНИХ ДО ВИБОРНИХ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ (ГОЛОВИ ППО)

У мирний час за наявності на підприємстві, установі, організації профспілкової організації, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця здійснюється за попередньою…

Чи може роботодавець відправити у відпустку без збереження заробітної плати за власною ініціативою? Та чи можна скористатися невикористаними днями щорічної відпустки замість відпустки без збереження заробітної плати?

Роз’яснення юриста Профспілки. Чинне законодавство містить дві норми, які регламентують надання працівнику відпустки без збереження зарплати: відпустки без збереження заробітної…

ТЛУМАЧЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ АНТИКОРУПЦІЙНОГО ЗАКОНОДАВСТВА ВІДНОСНО КЕРІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ

(обмеження спільної роботи близьких осіб) Відповідно до п. 12.1. Методичних рекомендацій НАЗК щодо застосуванняокремих положень Закону України «Про запобігання корупції»…