19 лютого 2025 року Міністерство освіти і науки України надало роз’яснення щодо застосування наказу МОН України №100 від 27 січня 2025 року. про унормування питання оплати праці педагогів дошкільної освіти після набуття чинності новим Законом України «Про дошкільну освіту».

Інтернет-видання «Нова українська школа» повідомило, що цей наказ досі не набув чинності, хоча вже направлений на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України. У МОН наголосили, що «станом на 18.02.2025 наказ МОН України № 100 не опублікований в Офіційному віснику України і ще не набув чинності».

Найважливішим у листі-роз’ясненні МОН №1/3116-25 від 19.02.2025, є те, що всі нормативно-правові акти, розроблені на основі старого закону, залишаються чинними. Це стосується і тих НПА, які регулюють облік робочого часу і оплату педагогів дошкілля. Всі ці норми діятимуть до того моменту, поки Кабінет Міністрів України та відповідні міністерства не приведуть їх у відповідність до вимог нового закону.

Саме тому до набрання чинності нового наказу МОН № 100 продовжує діяти «Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», затверджена наказом МОН від 15 квітня 1993 року № 102.
Водночас у МОН уточнили: оскільки з 1 січня 2025 року діє новий закон, то при розрахунку місячної заробітної плати педагогічних працівників дошкілля, відповідно до пункту 68 Інструкції № 102, вже мають застосовуватися норми годин на тиждень (норми педагогічного навантаження на тиждень).

У МОН наголосили, що змінювати штатні розписи й тарифікаційні списки, можна буде лише після набрання чинності наказом МОН № 100. Міністерство застерігає, що «неприпустимо робити зміни умов оплати праці педагогічних працівників «заднім числом» і вираховувати із виплаченої їм заробітної плати кошти за невідпрацьовані години робочого часу понад встановлене в тарифікаційних списках педагогічне навантаження.

Окремо наголошуємо на тому, що Наказом МОН України №100 від 27 січня 2025 року «Про внесення змін у додаток 9 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557» доповнено додаток виноскою такого змісту:
«Засновники державних і комунальних закладів дошкільної освіти мають право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та грошові винагороди у розмірі, що перевищує розмір, визначений Кабінетом Міністрів України, а також мають, право встановлювати для працівників додаткові винагороди та допомоги, крім передбачених Законом України «Про дошкільну освіту» та іншими нормативно-правовими актами у сфері освіти.»

Документ стосовно наказу за посиланням (http://psosvita.dp.ua/2025/02/21/%d1%89%d0%be%d0%b4%d0%be-%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d1%86%d1%96-%d0%bf%d0%b5%d0%b4%d0%b0%d0%b3%d0%be%d0%b3%d1%96%d1%87%d0%bd%d0%b8%d1%85-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d1%86%d1%96/)