Якщо працівник за основним місцем роботи відпрацює хоча б один день, а решту днів у місяці перебуватиме у відпустці без збереження зарплати, увесь місяць увійде до його страхового стажу.
1 Визначення
Страховий стаж – період/строк, протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, або за яку сплачували збір на обов’язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі — Закон № 1058) і за яку сплатили страхові внески (абз. 36 ч. 1 ст. 1 Закону № 1058).
2 Визначення
Мінімальний страховий внесок – сума єдиного внеску, що визначають розрахунково як добуток розміру мінімальної зарплати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховують зарплату/дохід, та сплачують щомісяця (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).
Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, суму єдиного внеску розраховують як добуток розміру мінімальної зарплати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід/прибуток, та ставки єдиного внеску (абз. 2 ч. 5 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI). Ставка єдиного внеску — 22%.
1 Приклад
Період відпустки увійде до страхового стажу
Працівник із 1 по 30 січня 2024 року був у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану, а 31 січня 2024 року працював. Роботодавець розрахує суму ЄСВ на основі мінімальної зарплати. Січень 2024 року увійде до страхового стажу працівника.
2 Приклад
Період відпустки не увійде до страхового стажу
Працівник із 1 по 31 січня 2024 року перебував у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Роботодавець не розраховує суму ЄСВ, оскільки немає бази для його нарахування. Січень 2024 року не увійде до страхового стажу працівника.
Тож працівнику з огляду на страховий стаж не вигідно весь місяць перебувати у відпустці без збереження зарплати.