Особливості звільнення за вчинення аморального проступку
Відповідно до пункту 3 статті 41 Кодексу законів про працю Українироботодавець має право звільнити працівника за вчинення ним аморальногопроступку, не…
Відповідно до пункту 3 статті 41 Кодексу законів про працю Українироботодавець має право звільнити працівника за вчинення ним аморальногопроступку, не…
У мирний час за наявності на підприємстві, установі, організації профспілкової організації, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця здійснюється за попередньою…
Роз’яснення юриста Профспілки. Чинне законодавство містить дві норми, які регламентують надання працівнику відпустки без збереження зарплати: відпустки без збереження заробітної…
(обмеження спільної роботи близьких осіб) Відповідно до п. 12.1. Методичних рекомендацій НАЗК щодо застосуванняокремих положень Закону України «Про запобігання корупції»…
Призупинення дії трудових договорів — відносно нова процедура для кадровиків,але вона вже зазнала змін. Закон України «Про внесення змін до деякихзаконодавчих актів…
Згідно зі статтею 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він…
Відповідно до статті 10 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них роботодавець надає відпустку для догляду…
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.03.2022 № 303 частково відновлене право Державної служби України з питань праці проводити…